mobiliteit

van werk naar werk: VWNW


locatie           nader te bepalen
loopbaancoach       Danielle van Iersel
omvang           in overleg met opdrachtgever


doel

Mobiliteit gaat over jou in beweging krijgen: van werk naar werk. Dat kan zijn binnen de eigen organisatie, of naar buiten toe. Dat kan zijn binnen vrijwillige mobiliteit, of gestuurde. Dit alles speelt mee in de sessies die zullen plaatsvinden. de keuze zal altijd jou als uitgangspunt nemen, binnen de gegeven kaders van de opdrachtgever. de keuze heeft haar expertise in de Van Werk naar Werk (VWNW) trajecten voor de Overheid, Onderwijs en de Zorgsector. de keuze is bekend met reorganisaties.


werkwijze

Altijd gaan we van start met een kennismakingsgesprek, want ik wil echt graag weten wie je bent en wat de `Mobiliteit` op dat moment voor jou betekent. We zullen in een open, ontspannen sfeer gaan werken. Huiswerkopdrachten die gericht zijn op `wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik` zijn daarbij het uitgangspunt. Deze zullen afgestemd worden op waar jij aan toe bent. Of waarvan de keuze vindt dat het goed is om daar op dat moment over na te gaan denken. De kaders, en ook opdrachten, waarbinnen de mobiliteit is opgezet zal per organisatie anders uitgewerkt zijn. Het opstellen van een persoons-en professioneel profiel, een CV, een sollicitatiebrief en het bespreken en opzetten van jouw netwerk zijn daarbij de belangrijkste uitgangspunten. Het helder kunnen verwoorden wie je bent en wat je wilt. Maar ook waarom! Doelen zijn van tevoren gegeven. De weg daar naar toe moet passen bij jou zodat je in staat bent om vanuit jezelf opnieuw naar je mogelijkheden te gaan kijken. Jouw kwaliteiten, vaardigheden en competenties zullen hiervoor de inzet zijn, zodat je vanuit jezelf opnieuw naar je mogelijkheden gaat kijken en deze ook zult (h)erkennen als ze voorbij komen. De opdrachten helpen je daarbij en doordat de keuze zal doorvragen zal je verrast zijn wat je allemaal (nog) in huis hebt! We gaan uit van mogelijkheden en laten belemmerende gedachten achter ons.